Quarta...

Muito tem se falado que os problemas públicos, como os da Saúde, são resolvidos por um choque administrativo (o termo gestão é do setor privado), que bom se fosse fácil assim, o problema é bem maior, é cultural.

Não se altera métodos, organização, sem criar uma “revolução” cultural, sem promover uma mudança nas rotinas, muitas vezes olhar para trás nas teorias administrativas, como a de Organização e Métodos resolve.

Soluções, muitas vezes, estão na “frente do nariz” e não são enxergadas. Porém precisa vontade, determinação para enfrentar as resistências, que não vejo presente nas lideranças, ao menos até agora.

Mas como diz um amigo do Twitter, não sei do que estou falando. Será?